Servidores têm 30 dias de licença-paternidade em Jundiaí
Os servidores municipais de Jundiaí passaram a contar com 30 dias de licença-paternidade desde novembro de 2025. A ampliação oferece mais tempo para a convivência familiar e para a divisão dos cuidados com o bebê e das tarefas que fazem parte da nova rotina da família.
O servidor municipal Stwart Leonardo Pereira da Silva, de 27 anos, será um dos pais beneficiados pela medida. Ele aguarda a chegada do segundo filho, Murilo, prevista para dezembro, e terá um período maior para acompanhar os primeiros dias do bebê.
Pai de João Pedro, de 2 anos e 4 meses, Stwart viveu o nascimento do primeiro filho quando a licença-paternidade concedida aos servidores ainda era de 20 dias. Para ele, a ampliação representa uma oportunidade de participar ainda mais da rotina familiar e compartilhar responsabilidades.
“Eu sempre tive uma visão de compartilhamento de tarefas e responsabilidades. Esse período é importante porque tudo passa: os momentos difíceis e também os bons. Então, é preciso estar presente e aproveitar cada fase, e a licença-paternidade estendida com certeza ajuda muito nessa tarefa”, afirmou.
A perspectiva de uma paternidade mais presente e corresponsável também orienta o “Papai Tá Aqui”, serviço digital que será implementado pela Secretaria Municipal de Promoção da Saúde. A iniciativa chega após uma experiência-piloto realizada pela Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social.
Desenvolvida pela Urban95 em parceria com a Prefeitura de Jundiaí, a plataforma reúne conteúdos e orientações sobre a chegada do bebê e os cuidados durante a primeira infância. Os pais cadastrados na rede receberão, pelo WhatsApp, materiais preparados para apoiar a participação deles na rotina familiar.
Segundo Gerusa Moura, apoiadora da Primeira Infância do município, o programa busca fortalecer a paternidade ativa e ampliar o envolvimento dos homens nos cuidados desde a gestação da parceira até os primeiros anos de vida das crianças.
“A proposta parte da compreensão de que a construção de vínculos entre pais e filhos beneficia não apenas o desenvolvimento infantil, mas também pode contribuir para que os próprios homens estabeleçam relações mais próximas com o cuidado, a saúde, as emoções e os vínculos afetivos”, explicou.
O “Papai Tá Aqui” também procura chamar a atenção para desafios relacionados à saúde e ao bem-estar dos homens. Dados reunidos pelo programa apontam dificuldades na expressão dos sentimentos e na busca por apoio, além de indicadores relacionados ao consumo abusivo de álcool, suicídio, encarceramento e menor expectativa de vida masculina.
Além dos conteúdos digitais enviados aos participantes, a iniciativa prevê ações de sensibilização e rodas de conversa voltadas aos homens. A proposta é criar espaços para a troca de experiências e a reflexão sobre o papel paterno, a divisão das responsabilidades familiares e a construção de vínculos desde a gestação.
